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加拿大自由党政府透露信息表示,在即将公布的育儿假期新规中,将会有专门为新爸爸提供的休假。
杜鲁多上个月曾在联合国讨论关于男女平等问题时提出过这项建议。劳工部长MaryAnn Mihychuk表示,她对于在就业保险计划中加入曾经许诺过的父亲产假十分感兴趣。
加拿大魁北克省已经实行了这一法规,婴儿亲生父亲可以享受5个星期育儿假。在假期中,父亲可以从省福利制度中领取相当于工资额70%的补助金,而这还不包括在母亲可以享有的18周产假和父母双方可以分享的32周新生儿产假之内。而加拿大其它地区现在的政策通常是:新生儿母亲有15周自己的产假, 然后有35周供父母双方可选择的育儿假。
在2015年大选期间,自由党承诺会将就业保险系统里为期12个月的产假,增加到18个月,但是福利金额度不变。
有评论家认为,这个系统对于那些即使减少收入,也有能力支撑家庭支出的家庭来说很有帮助。而且妇女产假修的时间越长,重新回到工作岗位的机会就会越小,所以应该像魁北克那样,统一补贴幼儿护理项目的模式才是更好的办法,这样既能保证双方父母长期稳定的工作,也能享有可负担起的幼儿护理。
“魁北克妇女就业率的提高,使得该地区的工资差距缩小了。同时,她们所产生的价值,给联邦政府和魁北克省府带来了经济效益提高,这部分的收益高于这个补贴项目本身的花销”。
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